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Was bei Unwetter, Kälte und Hitze im Job gilt

Die Sonne brennt, der Schweiß läuft: Der Sommer ist da. Wer wäre bei diesen warmen Temperaturen nicht lieber am Badesee. Doch gibt es Hitzefrei im Job? Wie heiß oder kalt darf es eigentlich am Arbeitsplatz sein? Und sind kurze Hose und Flip Flops im Büro erlaubt? Die 10 wichtigsten Fragen und Antworten rund ums Thema Wetter und Arbeit.

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Arbeitsschutz in Corona-Pandemie endlich verbessert

Eine verbindliche Arbeitsschutzregel, die die Situation der Beschäftigten während der Corona-Pandemie nachhaltig verbessert, hat heute die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) veröffentlicht. „Nach monatelanger Verzögerung durch die Arbeitgeberseite gibt es endlich mehr Sicherheit und Klarheit für die Beschäftigten“, sagte Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied, dazu am Dienstag in Berlin.

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Arbeitgeber blockieren neue SARS-CoV-2-Regel

Einige Arbeitgeberverbände blockieren die geplante Arbeitsschutzregel SARS-CoV-2. Sie soll helfen, Infektionsrisiken wirksam auch am Arbeitsplatz einzudämmen. Über sechs Monate nach Pandemieausbruch fehlen hierzulande klare Vorschriften zum Infektionsschutz am Arbeitsplatz.

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Hitze am Arbeitsplatz

Steigen die Temperaturen im Sommer dramatisch an, leiden viele Arbeitnehmer/innen unter der Hitze in den Betriebsräumen. Und ein automatisches Recht auf Hitzefrei gibt es nicht.

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